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伟德1949环卫物业有限公司自成立以来在扎实做好基础业务的同时，深入开展“治转提”专项行动，使广大干部职工明白“治转提”治的是什么、转的是什么、提的是什么，旨在让新同事尽快做好从学生到员工的身份转变，尽快融入工作环境。

一是建立“治转提”个人及部门整改台账，积极查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题;在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题;在服务公司生产经营管理中是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题。

二是针对从不同渠道查找出的问题，要求区分部门问题和个人问题，明确责任部门和责任人、整改措施和时限，分别建立部门和个人问题清单和整改台账，逐项进行整改，切实做到落地见效。

三是开展“回头看”。不抓到底不松手，不改到位不收兵。整改落实工作步步为营、稳扎稳打、逐步深入通过“成效倒逼”推整改，使整改真正落到实处。防止作风顽疾 “旧病复发”、反弹回潮，有序推动作风建设的长效化常态化。

                                                        （伟德1949环卫物业有限公司  柴璇）