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今年以来，绿洲公司党支部充分发挥党建引领作用，着力打造“党建红+生态绿”党建品牌，践行强基铸魂和党建创新，通过上下联动、协同创建，突出园林建设特色，打造绿化精品工程，推进党建与经营深度融合，走出了一条党建引领与园林事业双促融合的路子。

强化“红色引擎”压实发展责任

明确主题创品牌，加强队伍建设。绿洲公司积极推进城区品质提升、“绿进万家、绿满新区”和“抓项目促发展”等园林绿化建设工作，明确了以“党建红”引领“生态绿”党建品牌，不断加强党员职工队伍学习教育，选优配强绿化建设队伍，通过在项目点和绿化养护路段建立党员责任区、示范岗、突击队、攻坚小组，细化分解全年目标任务，明确责任分工，确保党建和绿化工作有目标、有组织、有落实，着力塑造一支思想好、作风正、纪律严、业务精的绿化队伍。取长补短促提升，激发干事激情。绿洲公司下大力气把“擂台”摆在一线，把“考场”设在现场，组织开展苗木修剪比赛和绿化养护成效现场考评工作，在考评中让职工与合作单位之间实现思想碰撞、深度交流，在干事创业中取长补短、团结奋斗，不断激发党员职工扎根一线干事创业的激情。疫情期间，加大各公园及景区管控、消毒、劝导工作，此外，青年党员冲锋抗疫一线，服务群众、畅通秩序，用实际行动诠释了党组织凝聚力和战斗力。

筑牢“红色堡垒”擦亮生态底色

严格纪律创品牌，抓好廉政建设。在党建品牌的创建工作中，全体党员职工将认真履职作为落脚点，大力实施交办、督查、整改、公布、问责“五环联动”，从严从实抓整改，推动公司安全高效发展。为将党建文化传播到基层党员干部和人民群众心中，绿洲党支部对外打造二号湖党建文化长廊，沿途设置多个廉政景观小品和廉政景观灯，让人流连忘返。对内打造党员活动室、红色走廊、红色书屋，营造浓厚的政治文化氛围，让党员职工在潜移默化中吸收党建文化和企业文化。提升素质建品牌，激发绿色动能。将学习教育与党建品牌创建工作紧密结合起来，将学习教育与环境问题整改落实相结合，引导党员职工争做绿色发展、爱岗奉献、服务群众、开拓创新的先锋。在湿地日、环境日开展绿色环保宣传活动，开展“除草护花、剪枝护绿”、布展鲜花、环境整治等活动，进一步激发社会各界守望绿水青山、建设美丽家园的热情，并通过这些活动的开展，提升党员职工队伍整体素质，为党建品牌的创建打下坚实的作风基础，推动各项生态环境任务高标准、高质量完成。

坚持“红色引领”增进绿色福祉

围绕中心塑品牌，打造魅力新区。绿洲公司围绕伟德1949获批国家级新区10周年氛围营造工作，坚持用红色力量引领绿色行动，把党建优势转化为推动新区绿化事业发展的强大力量，坚持节假日不休息，上下一心、夜以继日、埋头苦干，通过主题党日活动、志愿服务、项目建设、绿化品质提升等措施，建设多彩廊道、打造特色道路、构建宜居环境、共创生态新区，全面提升了新区绿化美化靓化水平，有效推动党建和绿化工作有形化、常态化、特色化，使党建活力明显提高，生态环境明显改善。如今，新区片片展“新姿”，处处披“绿衣”，绿洲党支部以实际行动为新区生态发展贡献了“红色力量”。

今后，绿洲党支部将把建设绿色新区与生产经营紧密结合，以“建设美好家园、服务新区发展”为出发点和落脚点，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“园林铁军”精神，推动城市建设大更新，为新区生态园林城市、海绵城市创建贡献力量。

（绿洲公司 吴衍）