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施工公司党支部始终坚持抓党建促发展的工作思路，创新党建工作方法，以“党建引领+项目提升”模式，全力推进党建工作与核心业务的深度融合，真正把党组织的优势转化为公司发展的“红色动能”，将党建“软实力”转化为项目建设的“硬支撑”。

开展项目示范建设活动

施工公司党支部按照“问题导向、标准先行、示范引领、持续改进”的原则，围绕“制定标准、强化培训、创建示范、总结推广”四个阶段，扎实开展项目示范建设活动，进一步提升工程建设管理水平。在市政家园、市政服务中心等重点项目建立党员包点位、包项目、包形象工作制度，以党员先锋工程特色活动为载体，按照“管理技能精于一般员工、工作标准高于一般员工、安全意识严于一般员工”的标准，创建“党员示范岗”，着力激发党员荣誉感，增强爱岗敬业、勇当排头的内生动力，发挥党员先锋模范作用。

深度融合党建+生产经营

施工公司党支部建立统一目标管理体系，推动党建工作目标和生产经营目标同下达、同检查、同考核。把党组织活动与生产经营管理紧密结合起来，将“三会一课”融入到项目例会，将党性教育融入到职工文化活动，引导党员、职工爱企业、做贡献，提振投身生产经营和发展建设的工作热情。同时，开展作业层班组标准化建设评比活动，增强施工现场安全质量管理水平，夯实建设公司项目建设发展基础。

打造施工“红色工地”

施工公司党支部以“红色工地”为载体，将学习教育活动全面前移到施工一线，以强化理论学习为保障、以提升管理水平为目标，切实提高施工公司党建工作水平，把建筑工地作为党建宣传的重要窗口，把工地党组织建设成为团结建筑业一线干部职工、高质量推进工程建设的坚强战斗堡垒。同时充分发挥施工行业技术骨干中的党员优势，通过业务培训、“一对一”传帮带等形式，加大对工地项目职工的党性和业务技能培养。

施工公司党支部将持续实施“党建+项目”模式，把党组织建在项目上，把党旗插在工地上，通过以党建为引领，以工地为阵地，紧紧围绕项目建设目标任务，充分发挥基层党支部服务项目员工、凝聚人心、促进生产的作用，最终实现支部与项目建设节奏合拍、同频共振。                            

 （供稿人：常婧）